网传EB1A排期长达7年半！真相是……

2026-03-30

01 历年来EB1A排期状况

首先要明确的是：自从EB1类对中国大陆出生的申请人有排期以来，排期从未长期维持在5年以上，通常会稳定在两年半左右。

EB1A第一次出现排期是2016年8月。在这之前，EB1A移民的签证名额根本用不完，中国大陆申请人无需面对排期。但2016年EB1A申请人数暴增，当年8月排期首次出现，且大跨步倒退到2010年1月1日。

不过这种情况仅维持了2个月——10月份进入新财政年度，EB1获得新的移民配额后，再次回归无排期状态。我们有充分理由相信，2016财年末的这次反常倒退，只是移民局为应对当年配额用尽的“缓兵之计”，仅为标注一个靠前日期而已。

2017年6月，EB1排期第二次出现倒退，大幅退至2012年1月1日。和2016年一样，等待3个多月后，进入新财年便再次无排期。

2018年4月，排期倒退现象再次出现。与此同时，EB5暴雷、排期剧增，大量申请人转向EB1A，导致EB1申请人数持续攀升，直到2021年3月，EB1始终处于排期状态，这次排期持续了近3年。

2021年4月起，由于此前积累的大量配额未用完，中国地区申请人再次进入无排期阶段。但随着疫情政策逐步放开，2022年12月，美国移民局公布2023年1月EB1排期再次出现，排期日倒退回2022年2月1日。

当时我们就分析过：按照当时的态势，EB1A排期会逐步拉长，但最终会稳定在两年半左右。目前排期已接近2年，整体状态保持稳定。结合最新排期数据来看，2025年部分时段EB1A排期曾维持在2022年11月左右，推进速度虽慢，但并未出现大幅延长的趋势，与我们此前的预判一致。

关于移民配额，很多人存在误解：根据美国移民法，每个财年美国职业移民总配额为14万张，按照国别7%的限制，EB1分配给中国申请人的配额仅2803张。前文提到的3220张，是因为2024财年可用于职业移民绿卡的配额增至16.1万张。

总配额之所以会增加，核心原因在于美国职业移民的配额分配机制：前一财年EB4和EB5未用尽的绿卡配额，会自动分配给EB-1；上一财年未用尽的亲属移民绿卡，也可用于下一年度的职业移民。这也是近年来美国职业移民总配额远超14万张的关键。

最关键的一点的是：网传“2023年EB1获批6000个案子”，但这些案子并非都是2023年递交的。按照非加急递案平均12个月的审理时间计算，这6000个案子中，起码有一半的递案优先日早于当前排期日（2022年11月20日）——也就是说，这大半案子早已排到，根本不占用后续配额。

搞懂这一点就会明白，网传的7.5年排期计算公式根本不成立。对于美国移民申请人而言，无需过度焦虑，客观看待排期数据即可；若有移民规划，建议尽早递交申请，锁定优先日，规避排期变动风险。

EB1A面向科技、商业、艺术、教育和体育五大领域的杰出人才，基本涵盖了所有主流职业类别。判断一位咨询者是否适合EB1A，核心是划定其细分领域，确认其是否为该领域内的杰出人才。

▶ 科学领域：科学家、院士、高级工程师、发明家、建筑师、高级程序师、计算机专家、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士，以及杰出科技人员、科研人员等；

▶ 商业领域：优秀企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等；

▶ 艺术领域：画家、书法家、作家、雕塑家、摄影家、舞蹈家、表演艺术家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师、手工艺作者等；

▶ 教育领域：各级特级教师、教育理论家等；

▶ 体育领域：各类著名运动员、教练员、裁判员。

1. 获得国际认可的一次性主要国际大奖；

2. 满足十项条件中的至少三项；

3. 提供类似的杰出能力证明材料。

其中，“满足十项条件中的至少三项”是最基础、最常用的审核标准，也是我们指导申请人准备材料的核心依据，具体包括：

1. 获得国家范围或国际上的名次或奖项，证明在该领域内具有优秀成就；

2. 拥有各领域重要协会或组织的会员资格（需有一定成就方可加入，并经专家严格评审）；

3. 曾在专业、主要行业或其他主要媒体发表文章；

4. 专业、主要行业或其他主要媒体有对本人的相关报道；

5. 在所属专业领域内，有原创性的科学、学术、艺术、体育或与商业相关的重大贡献；

6. 曾以个人或组员身份担任评审，评判同一或相关专业领域他人的论文、作品或工作；

7. 证明曾在信誉卓著的组织或机构中发挥领导性或关键性作用；

8. 证明工资或酬劳比同领域内同职位人员显著偏高；

9. 作品曾参加有一定影响力的艺术性展览或展示；

10. 表演艺术上曾获得商业上的成功（如高票房、音像制品高销售等）。

最后提醒大家：申请EB1A，重中之重并不是刻板套用这10个条件。创普全球作为深耕EB1A移民申请领域、具备丰富实战经验的机构，一直主张：美国移民申请人应正视自身的独特优势，哪怕是细小的优势，都可能成为EB1A申请成功的关键。

创普全球拥有专属文案团队与美国本土律师团队，坚持一人一策、拒绝模板化，精准提炼申请人核心竞争力，助力规避申请风险。总之，在EB1A移民申请人数不断增长的当下，想要成功获批，一定要在准确定位的基础上，充分展现申请人的核心价值与整体形象。